Gerando Falcões e O4B se unem em programa de mentoria para formar líderes sociais
São Paulo, novembro de 2022 – Compartilhar conhecimento é uma das formas de estimular o desenvolvimento e a busca pela evolução profissional. É também uma maneira de se desenvolver de forma mais humana, possibilitando que pessoas ampliem seus repertórios de experiências e conquistem novos espaços. Foi pensando nisso que os colaboradores da consultoria empresarial O4B puderam colocar em prática esse desejo de auxiliar o próximo por meio do Programa de Mentoria da Rede Gerando Falcões, organização não governamental que realiza serviços de educação, desenvolvimento econômico e cidadania em territórios de favelas.
O programa busca profissionais e empresas que possam se tornar mentores voluntários de “líderes sociais”, pessoas que estão à frente da gestão de ONGs instaladas dentro das periferias. Os líderes – geralmente moradores da comunidade em que vão atuar – após se formarem na Falcons University, têm a oportunidade de se tornarem mentorados, através da inscrição no programa, que compartilham suas expertises profissionais para auxiliar na estruturação organizacional e gestão dentro das ONGs.
O executivo Marco Oliveira, especialista em gestão estratégica de negócio com foco em Go-To-Market (GTM) e sócio-fundador da O4B, embarcou no projeto juntamente com 17 pessoas da companhia que, atualmente, são todos mentores. “Fazemos algo que toma tão pouco do nosso tempo, mas que tem um impacto importante para o mentorado. Muita gente, e muitas empresas, também pode contribuir com apenas uma hora por semana para instruir e orientar um líder social, alguém que está fazendo um trabalho incrível dentro de uma favela, mas ainda assim, precisa de auxílio em diversas áreas, como financeira, comunicação, gerenciamento e organização”, conta Marco Oliveira.
De fato, o programa de mentoria transforma a vida de muitas pessoas, assim como explica Lisania Pereira, líder presidente da ONG MANDAVER e mentorada do Marco Oliveira da O4B. “A importância da mentoria foi ter alguém do segundo setor, que é especialista em áreas afins, que olhou para a nossa organização de forma dedicada, nos detalhes, trazendo ferramentas que são utilizadas em grandes empresas e tendo a coragem não só de orientar, mas confrontar também. Esse confronto trouxe uma mudança interna de gestão e de mentalidade para todos nós. Então, desde que a gente começou a receber a mentoria, mudamos os nossos rituais de rotina, o planejamento anual e percepção do crescimento. Foi ímpar e, com certeza, trouxe grandes transformações, tanto para a minha perspectiva e visão de líder de equipe, como para todo o time que participou de vários momentos e hoje colhe o fruto desse trabalho”, afirma Lisania.
O Programa de Mentoria tem duração de 6 meses e, atualmente, conta com 191 líderes sociais ativos no programa. Porém, o número de mentores voluntários ainda não é suficiente para atender a todos. “Queremos potencializar o desenvolvimento de ações sociais com o apoio de profissionais de diversas áreas. O foco da mentoria é o desenvolvimento da ONG em relação ao planejamento estratégico, capitação de recursos, comunicação, entre outras frentes. A O4B foi pioneira nessa parceria, e é maravilhoso poder contar com tantos profissionais”, diz Andréia Lima Schunemann, Gerente da Rede de Líderes da Gerando Falcões, que afirma “enquanto tivermos favelas e líderes sociais na luta; esse projeto será de longo prazo”.
Marco Oliveira acredita que o momento da mentoria é de aprendizado para ambos e que, participar do projeto, mudou sua concepção de diversas situações. “Depois que me tornei um mentor, vi que muitas vezes reclamamos muito por pouca coisa. Esse pessoal, esses líderes, têm uma força e determinação absurda. Muitos deles vivem em situações difíceis, enfrentam barreiras e, alguns deles, estão em ambientes hostis. Mesmo assim, seguem, tornam projetos uma realidade para transformar a vida de todos na comunidade. Com eles, aprendi ainda mais sobre resiliência, propósito e coragem”, diz o executivo.
O Programa de Mentoria da Gerando Falcões tem como expectativa, até o fim de 2022, cerca de 200 mentores voluntários para atender até 400 líderes de forma individual ou coletiva. Para se tornar um voluntário, basta acessar o site da Gerando Falcões e clicar na aba “Voluntariado”.
Print de umas das mentorias realizadas por Marco Oliveira da O4B
Sobre a O4B
A O4B – Open For Business é uma consultoria formada por um time de executivos de mercado e de consultores, uma mescla que garante visão estratégica, metodologia e objetivo na execução. Com foco na construção de soluções corporativas, a O4B possui especialistas com anos de experiência na estratégia de acesso a mercado (Go-to-market). Em 2022, completou 10 anos de atuação no mercado, auxiliando grandes empresas no desenvolvimento e implementação de alternativas competitivas.
